Egy olvasói kérdésre válaszolva tisztázta a HRPortal munkajogi szakértője, dr. Andirkó Balázs István, hogy tartozás esetén pontosan milyen szabályok vonatkoznak a nyugdíjakra. A felvetés a következő volt: 176 ezer forintos időskori ellátásból jogszabályellenes-e a 88 ezer forintos levonás? Az olvasó azt is szerette volna tudni, hogy a törvény, amely szerint munkabérből maximum 116 ezer forintot lehet levonni, érvényes-e a nyugdíjakra is.
Az alapszabály: a nyugdíj harmada vonható tartozásnál
A szakértő válasza szerint bizonyos esetekben jogszerű lehet az 50 százalékos levonás. Kifejtette: az alapszabály szerint az adós társadalombiztosítási nyugellátásából, korhatár előtti ellátásából, szolgálati járandóságából, táncművészeti életjáradékából és átmeneti bányászjáradékából (ezeket szokták együttesen nyugellátásnak nevezni) legfeljebb 33 százalékot lehet levonni. Ezt a végrehajtási törvény 67. §-a tartalmazza.
Vannak azonban bizonyos esetek, amikor ennél nagyobb is lehet a levonás mértéke. A hatályos törvény szerint ugyanis a nyugellátásnak legfeljebb 50 százalékát is el lehet venni, amennyiben gyermektartásdíj vagy jogalap nélkül felvett nyugellátás szolgáltatja az alapot a levonáshoz.
Akkor is 50 százalék a levonható maximum, ha több letiltás is érvényben van.
A fizetési felszólításokat Szécsényi-Nagy Kristóf, a Magyar Országos Közjegyzői Kamara jogi ügyvezetője szerint mindig érdemes átvenni, hiszen csak így derülhet ki, hogy valóban be kell-e őket fizetni. A szakértő részletesen beszélt arról, hogy mire érdemes ilyen esetekben odafigyelni.
Megjelent az új Dívány-könyv!
Bálint Lilla, a Dívány szerzője új könyvében elmeséli, mi történt az irodalom és a művészvilág híres múzsáival a nagy szerelmek elmúlása után.
Tekintsd meg az ajánlatunkat, kattints ide!
hirdetés
