Áttér a négynapos munkahétre Tatabánya
További Belföld cikkek
- Magyar Péter vezetésével tüntetők gyülekeznek a Belügyminisztériumnál
- Többször fejbe rúgtak egy férfit egy vidéki plázában
- „K*rvára irritáló vagy!″ – ököllel esett neki tanárnőjének egy szolnoki diák
- Élet-halál között lebeg egy egri fiatal, miután megcsapta az áram egy vagon tetején
- Meg akarta öletni élettársát egy egészségügyi dolgozó
Az energiaárak növekedése miatt Tatabánya önkormányzata négynapos munkahetet vezet be a városházán, két igazgatási szünetet rendelnek el, valamint időszakosan bezár az élményfürdő – döntött a megyeszékhely közgyűlése csütörtöki ülésén.
Szücsné Posztovics Ilona (Összefogás Tatabányáért) polgármester a közgyűlésen elmondta, a megnövekedett közüzemi költségek miatt 700 milliós forintos az önkormányzati intézmények többletigénye.
A városüzemeltetési cégek egymilliárd forintos költségnövekedésre számítanak.
A képviselők egyhangúlag úgy döntöttek, hogy a kiadások csökkentéséért a városházán november 1-től április 15-ig négynapos munkahetet vezetnek be, napi tízórás munkaidővel, valamint december 23-tól január 2-ig és március 13-tól 17-ig igazgatási szünetet rendelnek el. Március 31-ig csak a hosszú hétvégéken és az iskolai szünetekben lesz nyitva a város élményfürdője, valamint a téli időszakra bezárják a bányászati szabadtéri múzeumot.
Kicsavarják az izzókat
A takarékossági intézkedések részeként a városházán minden második izzót kicsavarnak, a megmaradókat energiatakarékos világítótestre cserélik, tetőszigeteléssel látják el a gázfűtést használó óvodákat, a házasságkötéseket a polgármesteri hivatal nagytermében tartják, amelyet csak időszakosan fűtenek.
Az előterjesztés szerint jövőre a gázfelhasználás 22 százalékos, valamint a távhő és a villamos energia 15 százalékos csökkentése mellett a kiadások növekedése elérheti az 1,2-1,7 milliárd forintot – írta az MTI.
Egyre többen döntenek a négynapos munkahét mellett
Legutóbb a legnagyobb magyar könyves cég döntött úgy, hogy csökkenti a munkanapok számát.
A Libri–Bookline-nál október 1-jétől vezették be a 34 órás munkahetet, a felszabadult egy napban pedig a munka és magánélet kiegyensúlyozására, valamint a szellemi feltöltődésre adnak lehetőséget a munkatársaknak.
A módszer idén nyár óta futótűzként terjed a magyar vállalkozások között, hatékonyságát pedig már számos kutatás bizonyította. A bércsökkentés nélküli négynapos munkahétnek köszönhetően a családok évente körülbelül egymillió forintot takaríthatnának meg a gyermekgondozási és utazási költségeken – állítja egy brit kutatóintézet.
(Borítókép: Tatabánya térsége. Fotó: Jászai Csaba / MTI)