A Z-én időm podcast első részében a Z generáció mentális egészségéről, és az ezzel kapcsolatos prevenciós kérdésekről és megőrzéséről beszélget a podcast házigazdája, Bereczki Enikő generációkutató Csekeő Borival, a Kék Vonal Gyermekkrízis Alapítvány szakmai vezetőjével valamint Varga Vencel, Z generációs, irodalom népszerűsítő TikTokerrel. Miért nehéz feldolgozni az ismertséget fiatalon? Milyen terhekkel jár ez? Mennyire bátran kérnek segítséget, az anonimitás mennyit segít nekik? A közösségi média mennyire lehet alkalmas a szorongás oldására? Milyen hatékony megküzdési stratégiák hatékonyak fiatal felnőtteknek és idősebb tizenéveseknek a lelki egészség megőrzésére? Ha érdekel egy szakértő és egy generációs képviselő válasza, tarts velünk!
Itt követheted a beszélgetés résztvevőit: Kék Vonal Gyermekkrízis Alapítvány Instagram: https://www.instagram.com/kekvonal/ Varga Vencel TikTok: https://www.tiktok.com/@kiazavargavencel Varga Vencel Instagram: https://www.instagram.com/kiazavargav... Berenczki Enikő Facebook oldala: https://www.facebook.com/PanPeterStop Bereczki Enikő könyve: https://hvgkonyvek.hu/konyv/a-rejtely... Itt követheted a Három Királyfit: Facebook: https://www.facebook.com/haromkiralyfi Instagram: https://www.instagram.com/3kiralyfi_3... TikTok: https://www.tiktok.com/@zsengeneracio
Egyre növekszik a Z generáció aránya a munkaerőpiacon, munkamoráljuk pedig merőben különbözik idősebb kollégáikétól. Mi jellemzi a Z generációt a munkahelyeken és hogyan kerüljük el a konflikusokat?
Miközben a gyerekek kezébe egyre fiatalabb korban kerül okoseszköz, a szülők nem mindig rendelkeznek szükséges kompetenciával, hogy kialakítsák az eszközök használatával kapcsolatos keretrendszert és megtanítsák a gyerekeknek az online tér helyes használatát
A Z generáció tagjai közül sokan ezekben az években kezdik meg pályafutásukat életük első munkahelyein. Bereczki Enikő a könyvében 700 fiatallal végzett kutatási eredményeiről is beszámol. Megkérdezte őket kedvenc influencereikről, és más fontos, szemléletformáló tapasztalatokról.
A 10 éves, magyarországi központú Logiscool új nemzetközi partnerséggel indítja a 2024-es évet.
Egyedülálló lehetőséget kínál a Megoldás a holnapért program diákok számára, hogy együtt gondolkodhassanak egy, az életüket, közösségüket érintő problémáról, és jövőformáló megoldásokat dolgozhassanak ki rájuk.
Melyek a leggyakoribb tévhitek a Z generáció tagjainak munkaerőpiacon betöltött szerepéről? Mi számít valódi értéknek számukra és miért elengedhetetlen, hogy jól értsük a jövő generációját? Többek között ezekről is beszélgettünk egy podcastben.
A tévénézési ranglistán hazánk sajnos elég rossz helyen szerepel: egy fő átlagosan napi 5 órát televíziózik. És ha ehhez még hozzáadjuk a három és fél órás internetezést is, akkor bizony elég elkeserítő a helyzet.
"A 2 év alatti gyerekek 40 százaléka használja rendszeresen a tabletet, ami elég ijesztő szám, főleg, ha figyelembe vesszük, hogy a WHO ajánlása szerint 2 éves kor alatt 0 perc képernyőidő az ideális. Ha ugyanis korábban találkoznak a gyerekek a villanó fényekkel, akkor az az iderendszeri fejlődésükben komoly károkat okozhat. Arról nem is beszélve, hogy akaratlanul is láthatnak olyan képeket, amelyeket nem értenek, nem tudnak feldolgozni”
A Meglepetés magazinban nyilatkoztam, mert úgy gondolom, rendkívül fontos, hogy ez a téma a lehető minél több csatornán eljusson az érintettekhez:
A teljes cikkhez kattints ide:
Míg a korábbi generációk igyekeztek beállni a sorba, a Z generáció tagjaira jellemző, hogy fontos számukra az önazonosság, elfogadóak azokkal, akik nem férnek bele a skatulyába.
A mentorálás világnapján egy hazai egyetem doktorandusz hallgatójával, Horváth Violával beszélgettünk, aki egy olyan egyedülálló mentorprogramot alapított, ami már több nívós díjat is nyert.
A magyar alapítású Logiscool hálózat, a gyermekek digitális írástudás és programozás oktatásának nemzetközi szakértője, elindulásának 10. évfordulójához közeledik. A jubileum alkalmából a cég örömmel jelenti be tananyagának jelentős bővítését: a mesterséges intelligencia (AI) oktatásának még szélesebb körű integrálását, építve már 2021 óta sikeresen működő programozás és AI oktatásban szerzett tapasztalatokra.