Nahát: tényleg erkölcstelenebbek a vezető beosztású emberek
Legalábbis erre jutott egy friss kutatás, amelyet az amerikai Vanderbilt University egyik kutatója végzett a témában. Jessica Kennedy eredményeiből az jött ki, hogy a vezető beosztású emberek másokhoz képest kevésbé pontosan azonosítják be az etikai problémákat.
Kennedy több mint 11 ezer kormányzati alkalmazotton végzett régebbi kérdőíves vizsgálat eredményeit nézte meg, majd készített egy saját kutatást is 300 fős, beosztás szempontjából véletlenszerű mintával. Összességében az jött ki, hogy a magasabb pozíciókat betöltő emberek 75 százalékkal hajlamosabbak hazudni haszonszerzés reményében. A tesztek szerint az alacsonyabb beosztású emberek jobbak az etikátlan gyakorlatok észlelésében és az azok elleni fellépésben.
Emellett az is kiderült, hogy azok a vezetők minél inkább azonosulnak a csoporttal, amit vezetnek, annál elnézőbbek és kevésbé képesek a "rossz viselkedés" kordában tartására a beosztottjaik között.
(Fast Company )